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一、在美國跟旅行社旅游,每天應(yīng)該給導(dǎo)游多少錢小費(fèi)
1、導(dǎo)游:(可以一次給完的)一天5美元可以了(1:旅行社沒有說給就可以不用給,導(dǎo)游服務(wù)費(fèi),感覺導(dǎo)游比較熱情專業(yè)可以給一些,一次旅行(給300元人民幣到500元不等/人))
2、--快餐、外帶:小費(fèi)付不付隨意,通常是硬幣不要找了
3、--自助(buffet):10%最好不低于每人一元,通常是硬幣不要找了
4、--正餐廳:15%-20%看餐廳級別,晚餐多付些,如果喝酒需付20%小費(fèi),也是硬幣不要找了
5、--酒吧夜總會:1元一次,或者總消費(fèi)額的15%-20%
6、--外賣送餐:10%如果已有送餐費(fèi)最好不低于每次二元,通常是硬幣不要找了
7、--酒店房間服務(wù)(餐飲):10%-15%
8、旅游區(qū)或是超過五人時(shí)有些餐館小票上面會顯示15-18%Gratuity已經(jīng)包含在里面,這種情況可以不必再加付小費(fèi),也就是硬幣不用找了。
9、--理發(fā)師:15%-20%最好不低于每次二元,通常是零錢硬幣不要找了
10、--酒店的房間服務(wù):最好不低于每人一元/天,連續(xù)住可以掛請勿打擾(Do Not Disturb)的牌子,只需酌情多付最后一天50%的小費(fèi)
11、--其他服務(wù)(如需要送多余的被褥、枕頭、洗漱用品等到房間時(shí)):1元
12、--導(dǎo)游:3-5元/天/人或每次1—2元
13、--賭場發(fā)牌的荷官(dealer):你贏(很多)錢,比如二三百以上,酌付5-10元看您的心情
14、--出租車:10%-15%看需不需要搬行李,一般最后的零鈔不找了
成都旅游公司哪家好)" title="旅行社地接成都導(dǎo)游多少錢(成都旅游公司哪家好)" >
15、在美國給服務(wù)生小費(fèi)是很紳士的行為,直接說 Is for you,沒必要偷偷摸摸跟行賄似的,美國人如果實(shí)在不方便給紙幣,付小費(fèi)時(shí)是硬幣時(shí),會主動說 I'm so sorry,通常給硬幣是打發(fā)叫花子給賞錢的意思。
16、記得和政府部門打交道可千萬不能有給小費(fèi)的意思,連敬煙都不行,否則告行賄,罪加一等重罰。政府部門來檢查消防、衛(wèi)生工作的連可樂都不敢免費(fèi)喝,老板只能給端杯加冰塊的自來水。
17、美國禁止商業(yè)賄賂,導(dǎo)游司機(jī)都沒有中國式的購物回扣,導(dǎo)游帶您購物的地方也是普通美國人消費(fèi)的場所如Outlets,不像國內(nèi)旅游團(tuán)帶去專門宰游客的地方,所以美國司機(jī)導(dǎo)游的小費(fèi)也是公開大方收取的。
二、旅行社和導(dǎo)游怎么賺錢的
1、相信大家都聽說過一些關(guān)于旅行社和導(dǎo)游坑游客們錢的事情,很多朋友甚至親身經(jīng)歷過這樣的事情,在報(bào)名旅游團(tuán)之后,在旅游過程中被導(dǎo)游強(qiáng)制購買商品,而且導(dǎo)游還克扣游客們的團(tuán)費(fèi),讓游客們的旅行體驗(yàn)非常差,好不容易出去旅行一趟,就連當(dāng)?shù)氐奶厣朗扯汲圆坏健?/p>
2、當(dāng)然了,類似于這樣的事件,一般都發(fā)生在那些低價(jià)旅行團(tuán)和不正規(guī)的旅行社里面,正規(guī)的旅行社一般不會發(fā)生這樣的事件,只有個(gè)別導(dǎo)游會私自進(jìn)行違規(guī)操作,而且合格的導(dǎo)游都要考取資格證才可以上崗。
3、很多朋友為了貪便宜,就會去報(bào)這樣的低價(jià)旅行團(tuán),結(jié)果在旅行過程中,被帶團(tuán)的導(dǎo)游各種強(qiáng)迫購物,沒有辦法好好旅行。大多數(shù)游客在遇到這種情況時(shí),會選擇忍氣吞聲,不會站出來反抗,事實(shí)上這種行為是非常錯誤的,反而會讓那些導(dǎo)游更加的變本加厲。
4、那么今天筆者就給大家介紹一下在旅游時(shí)被導(dǎo)游強(qiáng)迫消費(fèi)如何做,教會你3招,輕松對付這種導(dǎo)游,接下來讓我們一起去了解一下吧。
5、一般這樣的低價(jià)旅行團(tuán),旅行社為了節(jié)約旅游成本,就只配給大家一個(gè)大巴車,一名司機(jī)和一名導(dǎo)游,而且導(dǎo)游一般不會帶大家玩耍,也不會給大家介紹旅游景點(diǎn),而是在旅游景點(diǎn)匆匆?guī)н^,就帶大家去購買東西,并且一直催促游客多買東西。
6、遇到這種情況,游客可以和同車的其他游客團(tuán)結(jié)起來,抵制導(dǎo)游的這種行為,這樣的話,導(dǎo)游也拿游客沒有辦法,如果是一兩個(gè)游客出面抵制,導(dǎo)游并不會感到害怕,但是如果大家都團(tuán)結(jié)起來的話,導(dǎo)游就只能乖乖地認(rèn)慫了。
7、那些黑心導(dǎo)游非常的聰明,當(dāng)游客反抗他們的時(shí)候,他們會和商家聯(lián)合起來恐嚇游客,甚至?xí)沙鲆恍按蚴帧眮硗{游客,在遇到這種情況的時(shí)候,建議大家忍一時(shí)之辱,悄悄地拿出手機(jī)來拍攝下他們的行為,或者是錄音,留下證據(jù),等旅游完畢以后再去報(bào)警。導(dǎo)游帶客去成都
三、兼職導(dǎo)游收入大概多少
1、無論是簽約導(dǎo)游還是兼職導(dǎo)游,導(dǎo)游行業(yè)的基本收入普遍不高。
2、相對兼職導(dǎo)游來說,簽約導(dǎo)游的工資待遇要稍好,主要由旅行社發(fā)的底薪加績效補(bǔ)貼構(gòu)成,另外還有五險(xiǎn)一金之類保障待遇。
3、兼職導(dǎo)游的收入則令人堪憂。旅行社在旅游旺季時(shí),團(tuán)量增大,光靠簽約導(dǎo)游忙不過來,兼職導(dǎo)游就承擔(dān)了一部分帶團(tuán)的工作,但勞動關(guān)系松散,很少有旅行社給兼職導(dǎo)游開工資、上保險(xiǎn),收入全靠提成及帶團(tuán)量。
4、無保障的收入狀態(tài)成為兼職導(dǎo)游們無底線斂錢的誘因。成都一位兼職導(dǎo)游袁憶有些無奈地表示,收入來源很不穩(wěn)定,只有靠購物和自費(fèi)項(xiàng)目抽成。沈陽一家大型旅行社港澳團(tuán)的兼職導(dǎo)游宋茜也向記者抱怨,她掙的錢主要來自于購物店對她的“返點(diǎn)”,一般是地接導(dǎo)游提成5%,領(lǐng)隊(duì)提成5%,地接社提成占20%-30%,一次一結(jié)賬,返程后還得向組團(tuán)社上繳一半的提成。黑龍江的兼職導(dǎo)游小劉也表示,“一直沒有掛靠旅行社,都是‘放養(yǎng)’的狀態(tài),有團(tuán)的時(shí)候就出去帶隊(duì),賺個(gè)帶團(tuán)費(fèi),沒團(tuán)的時(shí)候就閑著,導(dǎo)游沒有固定的收入,收入根據(jù)接團(tuán)的多少,團(tuán)多就多賺些,團(tuán)少就少賺些?!?/p>
四、旅行社導(dǎo)游報(bào)酬
1、關(guān)于導(dǎo)游員的工資問題,最近這類問題網(wǎng)友們很多。我想僅就個(gè)人曾在旅行社工作多年,談點(diǎn)這個(gè)問題的看法,供網(wǎng)友參考。
2、大家都知道旅行社主要業(yè)務(wù)分為:組團(tuán)旅行社和地接旅行社,但不一定知道在導(dǎo)游員工資報(bào)酬上這兩類的旅行社有很大區(qū)別。
3、組團(tuán)旅行社一般是指由于本地缺少旅游資源,而不的不向外省外市輸送旅游客源的旅行社。凡是這類旅行社的導(dǎo)游員都享有工資報(bào)酬。這類旅行社大部分業(yè)務(wù)都是以銷售外地旅游產(chǎn)品為主,因此,他們的主業(yè)就是銷售。
4、這類旅行社對于員工的工資報(bào)酬都是有規(guī)定的(不然,誰來干這行?),一般總經(jīng)理每月1000-1500-2000元;部門經(jīng)理每月800-1200元;員工(包括導(dǎo)游員)每月300-500-800元不等。例外,旅行社為了招攬更多的客源,還實(shí)行業(yè)務(wù)提成獎勵,即:按照本人招攬客源金額給予一定的提成,一般按照10-15%左右。當(dāng)然,導(dǎo)游員也包括之列。導(dǎo)游員外出帶團(tuán)還有一部分收入,即差旅費(fèi),一般按照當(dāng)?shù)卣C布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這樣算來,組團(tuán)社的導(dǎo)游應(yīng)該享受三部分報(bào)酬。即:工資+提成+補(bǔ)助。
5、地接旅行社一般是指旅游城市的旅行社,他們的主要業(yè)務(wù)是與組團(tuán)社銜接,接待外來旅游客源。
6、這類旅行社對部門經(jīng)理、主要崗位都有工資標(biāo)準(zhǔn)(不然,誰來干事?)。而對導(dǎo)游的工資報(bào)酬可就含糊多了。大都采用招聘臨時(shí)導(dǎo)游員的方法,有的可能給一點(diǎn),更多的是不給,由此,也就此滋生了很多游客的抱怨的問題,比如“導(dǎo)游員拿購物回扣了”,“導(dǎo)游員要小費(fèi)了”等等比較強(qiáng)烈的問題,主要原因在于旅行社不給其工資報(bào)酬而引起的。而且個(gè)別旅行社還支持并允許導(dǎo)游員這樣做。
7、我認(rèn)為,出現(xiàn)這類問題與上級主管部門也有責(zé)任,因?yàn)閷τ诼眯猩绲膹臉I(yè)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)從來也沒有一個(gè)比較明細(xì)法律的標(biāo)準(zhǔn)。因此,造成了旅行社對導(dǎo)游員的工資報(bào)酬就呈現(xiàn)了五花八門。
8、其實(shí),外界人士不知道,還有一個(gè)更最重要的問題。即:占絕大多數(shù)的旅行社末給員工按照法律規(guī)定上“三險(xiǎn),即:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)”。除了國家的幾個(gè)大的支柱性和國有企業(yè)的旅行社能夠按照法律規(guī)定,給員工上“三險(xiǎn)”之外,其他的,那真是寥寥無幾。
9、不過,最近北京旅游局出臺了“旅行社等級劃分與劃分”的相關(guān)法律規(guī)定(),規(guī)定中將“五險(xiǎn)一金Insurance and Housing Fund指現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金”列入其中,我想隨之各地旅游主管部門也會仿效制定執(zhí)行。這樣一來從事旅行社工作的人員,才會得到基本保證。
10、我說的若有不妥之處,還請旅游界專業(yè)人士給予批評指正。
