摘要： 本文目錄怎么把導(dǎo)游證掛到旅行社你們?cè)诼糜螘r(shí)碰到過黑旅行社或黑導(dǎo)游嗎旅行社拖欠導(dǎo)游工資怎么處理百度上找的那些網(wǎng)上的旅行社導(dǎo)游是真的嗎一、怎么把導(dǎo)游證掛到旅行社...

本文目錄

1. 怎么把導(dǎo)游證掛到旅行社
2. 你們?cè)诼糜螘r(shí)碰到過黑旅行社或黑導(dǎo)游嗎
3. 旅行社拖欠導(dǎo)游工資怎么處理
4. 百度上找的那些網(wǎng)上的旅行社導(dǎo)游是真的嗎

一、怎么把導(dǎo)游證掛到旅行社

我們都知道導(dǎo)游證書簡(jiǎn)稱“導(dǎo)游證”，是持證人已依法進(jìn)行中華人民共和國(guó)導(dǎo)游注冊(cè)、能夠從事導(dǎo)游活動(dòng)的法定證件。取得導(dǎo)游人員資格證，只是成為導(dǎo)游人員的第一步，要真正從事導(dǎo)游職業(yè)，還要依法取得導(dǎo)游證。一、積累工作經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備從事導(dǎo)游工作的人員在通過導(dǎo)游人員資格考試后，須在一家旅行社實(shí)習(xí)期滿至少3個(gè)月以上，與旅行社訂立勞動(dòng)合同或在導(dǎo)游公司登記，由旅行社或?qū)в喂緦?duì)申請(qǐng)人的品行和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考評(píng)并作出結(jié)論。二、提出申請(qǐng)申請(qǐng)人向主管旅行社的管理部門申報(bào)：由本人提出書面申請(qǐng)，并提交導(dǎo)游人員資格證書及相關(guān)證明材料重慶法語(yǔ)導(dǎo)游。省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅游行政部門應(yīng)當(dāng)按《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》第六條的規(guī)定，自收到申請(qǐng)領(lǐng)取導(dǎo)游證的書面申請(qǐng)之日起15日內(nèi)，頒發(fā)導(dǎo)游證，發(fā)現(xiàn)有《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》第五條的情形，不予頒發(fā)導(dǎo)游證的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人。旅游行政部門頒發(fā)導(dǎo)游證，是現(xiàn)代行政管理中的一種法律制度，是準(zhǔn)予申請(qǐng)領(lǐng)取導(dǎo)游證人員從事導(dǎo)游活動(dòng)的具體行政行為。該行為直接決定了申請(qǐng)人能否從事導(dǎo)游職業(yè)，直接影響著他們的合法權(quán)益。因此，《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》第六條的規(guī)定表達(dá)了三層含義：（1）旅游行政部門對(duì)符合條件的申領(lǐng)人，必須在收到申請(qǐng)人領(lǐng)取導(dǎo)游證的書面申請(qǐng)之日起15日內(nèi)，頒發(fā)導(dǎo)游證。這是一條強(qiáng)制性規(guī)定，這表明，旅游行政部門對(duì)符合發(fā)證條件的申請(qǐng)人必須頒發(fā)導(dǎo)游證，不允許存在“可以不予頒發(fā)”的情形。（2）對(duì)符合申領(lǐng)條件逾期不予頒發(fā)或答復(fù)，使申領(lǐng)人處于一種不確定狀態(tài)，這是旅游行政部門的一種不作為的失職表現(xiàn)，申領(lǐng)人可依照《行政復(fù)議法》向上一級(jí)旅游行政部門申請(qǐng)復(fù)議，或者依據(jù)《行政訴訟法》向人民法院提起訴訟。（3）不符合頒證條件的情形，僅限于《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》第五條規(guī)定的四種情形，旅游行政部門只有在上述四種情形之一出現(xiàn)時(shí)，才可以決定不予頒發(fā)導(dǎo)游證，同時(shí)，對(duì)不予頒發(fā)導(dǎo)游證的，旅游行政部門應(yīng)當(dāng)以書面形式通知申領(lǐng)人。頒發(fā)導(dǎo)游證和臨時(shí)導(dǎo)游證的部門，是省，自治區(qū)，直轄市人民政府旅游行政管理部門，導(dǎo)游證和臨時(shí)導(dǎo)游證的樣式規(guī)格，由國(guó)務(wù)院旅游行政管理部門規(guī)定。國(guó)務(wù)院旅游行政管理部門即有權(quán)規(guī)定樣式規(guī)格并統(tǒng)一制作，也可以統(tǒng)一規(guī)定樣式規(guī)格，由省、自治區(qū)、直轄市旅游行政管理部門分別制作和頒發(fā)。取得導(dǎo)游人員資格證，只是成為導(dǎo)游人員的第一步，要真正從事導(dǎo)游職業(yè)，還要依法取得導(dǎo)游證。若大家對(duì)導(dǎo)游證的辦理還有什么不懂之處，可以在線咨詢相關(guān)律師。

二、你們?cè)诼糜螘r(shí)碰到過黑旅行社或黑導(dǎo)游嗎

遇到過，后面撥打12301向國(guó)家旅游局投訴了

現(xiàn)如今，旅游已經(jīng)成為了我們生活中很重要的一個(gè)調(diào)味劑了。不管是為了放松身心、舒緩心情、團(tuán)建還是家庭旅游，都越來(lái)越普遍了。

但畢竟我們要去的地方大多數(shù)是一個(gè)陌生的地方，而且通常情況下不好麻煩當(dāng)?shù)氐呐笥鸦驔]有當(dāng)?shù)氐呐笥?，?duì)于旅游地很不了解，所以大多數(shù)人會(huì)選擇跟團(tuán)旅游。

如果碰到強(qiáng)制性購(gòu)物景點(diǎn)物品的黑旅行社和黑導(dǎo)游了，我們應(yīng)該怎么辦呢？

1.為了人身安全，不以強(qiáng)制性抗拒，否則有可能遭來(lái)人身攻擊。在“配合”導(dǎo)游的情況下，不動(dòng)聲色的搜集導(dǎo)游強(qiáng)迫或者威脅你們購(gòu)物的證據(jù)，不論是偷拍視頻還是錄音，或者自己的購(gòu)物發(fā)票。包括一開始簽訂的旅游合同也要保存好。

2.保證自己的安全回來(lái)之后，第一時(shí)間以投訴態(tài)度拿著合同向旅行社投訴導(dǎo)游行為，如果旅行社翻臉不認(rèn)賬，直接亮出所有證據(jù)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)曝光。

3.如果旅行社堅(jiān)決不退，可以撥打12301向國(guó)家旅游局投訴，或者向消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行投訴。當(dāng)然如果愿意折騰，可以選擇直接起訴旅行社。

那么如何辨別一些可能有強(qiáng)制消費(fèi)的旅社呢

記住“一分錢一分貨”的千古不變的守則。特別遇到價(jià)錢特別低得離譜的跟團(tuán)游，用什么政府補(bǔ)貼，內(nèi)部渠道做借口的，就要特別警惕了。

三、旅行社拖欠導(dǎo)游工資怎么處理

1、法律分析：與公司進(jìn)行協(xié)商；向法院申請(qǐng)支付令；與用人單位解除勞動(dòng)合同，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，勞動(dòng)者可在收到仲裁結(jié)果之日起15日內(nèi)到法院起訴。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度重慶招導(dǎo)游。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3、第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

4、第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

四、百度上找的那些網(wǎng)上的旅行社導(dǎo)游是真的嗎

1、剛剛我就上過當(dāng)，在網(wǎng)上看的什么規(guī)劃師，吹得好好，后來(lái)發(fā)現(xiàn)這些都是廣告根本不讓評(píng)論。這都是所謂的中介，就是皮包公司，幫你聯(lián)系住宿和當(dāng)?shù)氐膶?dǎo)游。

2、說(shuō)是什么旅行定制純玩團(tuán)，結(jié)果都是和過去的旅行社一樣幾個(gè)景點(diǎn)帶你繞一圈兒，需要買門票的都不會(huì)去，然后帶你坐車去購(gòu)物的地方。全程跟你聯(lián)系的那個(gè)所謂的規(guī)劃師都見不到。付款之前特別周到付完款就不管你了。

3、導(dǎo)游人員職業(yè)道德是職業(yè)道德的表現(xiàn)形式。一般而言，導(dǎo)游人員職業(yè)道德是指在從事教育過程中的比較穩(wěn)定的道德觀念，行為規(guī)范和道德品質(zhì)和總和。簡(jiǎn)而言之，就是指所有的導(dǎo)游人員在導(dǎo)游職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則。

4、導(dǎo)游人員職業(yè)道德，主要由導(dǎo)游職業(yè)道德，導(dǎo)游職業(yè)責(zé)任，導(dǎo)游職業(yè)態(tài)度，導(dǎo)游職業(yè)紀(jì)律，導(dǎo)游職業(yè)技能，導(dǎo)游職業(yè)良心，導(dǎo)游職業(yè)榮譽(yù)八個(gè)因素構(gòu)成。

5、可以概括成以下幾句話：遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，賓客至上；真誠(chéng)公道，信譽(yù)第一；不卑不亢，一視同仁；團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局；好學(xué)上進(jìn)，提高業(yè)務(wù)。

6、導(dǎo)游人員良好素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)是：成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義導(dǎo)游人員。其素質(zhì)要求基本可以將其歸納為思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、技能素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等六個(gè)方面。