摘要：
本文目錄導(dǎo)游工資一般多少錢 薪資待遇好不好導(dǎo)游到底有工資嗎現(xiàn)在導(dǎo)游的工資待遇怎么樣導(dǎo)游薪資待遇如何導(dǎo)游待遇是怎樣構(gòu)成的導(dǎo)游的薪資待遇怎么樣... 本文目錄
- 導(dǎo)游工資一般多少錢 薪資待遇好不好
- 導(dǎo)游到底有工資嗎現(xiàn)在導(dǎo)游的工資待遇怎么樣
- 導(dǎo)游薪資待遇如何
- 導(dǎo)游待遇是怎樣構(gòu)成的
- 導(dǎo)游的薪資待遇怎么樣
一、導(dǎo)游工資一般多少錢 薪資待遇好不好
導(dǎo)游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點(diǎn)一個(gè)月也就2千左右，如果做的好，景點(diǎn)也好，和司機(jī)又能很熟，好景點(diǎn)能拿到4、5千。
目前導(dǎo)游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費(fèi)。基本工資一般為300至450元；效益獎(jiǎng)則根據(jù)團(tuán)里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱“扎店”）、景點(diǎn)門票回扣等；小費(fèi)由導(dǎo)游和司機(jī)分，從中扣除高速公路過路過橋費(fèi)、景點(diǎn)門票費(fèi)等需導(dǎo)游自理的費(fèi)用。
這樣，一些導(dǎo)游甚至年薪可達(dá)20萬元，涉外導(dǎo)游比地方導(dǎo)游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。
導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)表面看吸引人之處頗多，除了可以與游客一道游山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數(shù)導(dǎo)游能拿高薪。
不管是否有月基本工資，導(dǎo)游員出團(tuán)都會(huì)有一定的出團(tuán)補(bǔ)助。全國各地，導(dǎo)游出團(tuán)補(bǔ)貼大約在200-500元/天，具體看各地旅游市場行情而定。
專職導(dǎo)游的團(tuán)量比較多，收入相對穩(wěn)定。一般來說，專職導(dǎo)游的出團(tuán)補(bǔ)貼會(huì)低于兼職導(dǎo)游。旅行社只有在旅游旺季，導(dǎo)游缺口量大的時(shí)候才會(huì)使用兼職導(dǎo)游。
當(dāng)然，也有少數(shù)負(fù)團(tuán)費(fèi)出游的旅行團(tuán)，導(dǎo)游基本上沒有導(dǎo)服費(fèi)，有的甚至還需向旅行社支付一定的“人頭費(fèi)”，來彌補(bǔ)不足的團(tuán)費(fèi)，再通過鼓勵(lì)游客購物或參加自費(fèi)項(xiàng)目，從中抽取一定比例的分成。這種零薪甚至負(fù)薪的導(dǎo)游，在個(gè)別地方很常見。
回扣和小費(fèi)屬于導(dǎo)游員的“隱性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，這部分收入也在導(dǎo)游員收入中占主導(dǎo)地位。存在回扣的地方一般是購物店跟加點(diǎn)。購物店拿回傭，加點(diǎn)就是增加一個(gè)非行程內(nèi)的景點(diǎn)，靠拿門票差價(jià)賺回扣。
社會(huì)對導(dǎo)游回扣性質(zhì)有很大爭議。在小編看來，導(dǎo)游不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，在帶團(tuán)過程中，用體力與腦力為旅游者提供服務(wù)，充當(dāng)陪伴旅行的“大管家”。
同時(shí)運(yùn)用自身較高的應(yīng)變能力，以及時(shí)應(yīng)對突發(fā)狀況的解決能力，用其真誠的服務(wù)態(tài)度及專業(yè)技能提高旅游者的旅游品質(zhì)，合理合法的購物和加點(diǎn)如果是導(dǎo)游與游客之前各取所需，導(dǎo)游員收取回扣現(xiàn)象也就顯得并不那么突兀了，也是游客對導(dǎo)游員付出的反饋。
不過導(dǎo)游也有收入高的，也有收入低的，畢竟每個(gè)行業(yè)都是如此，不同旅行社，還有不同的旅游線路都會(huì)讓導(dǎo)游的收入有所不同！所以導(dǎo)游賺錢也是比較辛苦的，高收入的并不多，只在少數(shù)！
二、導(dǎo)游到底有工資嗎現(xiàn)在導(dǎo)游的工資待遇怎么樣
1、導(dǎo)游工資的組成大致是：月基本工資+出團(tuán)補(bǔ)貼（200-500元/天）+回扣、小費(fèi)。
2、大部分導(dǎo)游沒有基本工資，只有極少數(shù)專職導(dǎo)游員有基本工資，專職導(dǎo)游專屬于某個(gè)旅行社，不可以隨便接其他社的團(tuán)。
3、全國各地，導(dǎo)游出團(tuán)補(bǔ)貼大約在200-500元/天，具體看各地旅游市場行情而定。
4、存在回扣的地方一般是購物店跟加點(diǎn)桂林導(dǎo)游價(jià)格。購物店拿回傭，加點(diǎn)就是增加一個(gè)非行程內(nèi)的景點(diǎn)，靠拿門票差價(jià)賺回扣。
三、導(dǎo)游薪資待遇如何
《旅游法》頒布后，各省正在相繼出臺(tái)一些關(guān)于導(dǎo)游工資待遇的鼓勵(lì)政策，就目前來看，導(dǎo)游工資的組成大致是：月基本工資+出團(tuán)補(bǔ)貼(200-500元/天)+導(dǎo)游費(fèi)+政府補(bǔ)貼(針對星級導(dǎo)游、中、高、特級導(dǎo)游)。
導(dǎo)游職業(yè)的隊(duì)伍龐大，只有各個(gè)地區(qū)、各個(gè)景點(diǎn)有自己的小有名氣的導(dǎo)游，沒有被公認(rèn)的“大腕級”的導(dǎo)游。
調(diào)查顯示，在北京導(dǎo)游員平均工資水平為8100元，基本工資水平區(qū)間為8K-10K，并呈現(xiàn)上漲趨勢。
《旅游法》頒布后，各省正在相繼出臺(tái)一些關(guān)于導(dǎo)游工資待遇的鼓勵(lì)政策，就目前來看，導(dǎo)游工資的組成大致是：
月基本工資+出團(tuán)補(bǔ)貼(200-500元/天)+回扣、小費(fèi)
大部分導(dǎo)游沒有月基本工資，只有極少數(shù)專職導(dǎo)游員有月基本工資，專職導(dǎo)游專屬于某個(gè)旅行社，不可以隨便接其他社的團(tuán)。有月基本工資的專職導(dǎo)游在他們沒有團(tuán)帶的時(shí)候，有的還需要回到旅行社坐班。
景區(qū)導(dǎo)游，博物館講解員拿月基本工資，相對比較穩(wěn)定。
不管是否有月基本工資，導(dǎo)游員出團(tuán)都會(huì)有一定的出團(tuán)補(bǔ)助。全國各地，導(dǎo)游出團(tuán)補(bǔ)貼大約在200-500元/天，具體看各地旅游市場行情而定。
專職導(dǎo)游的團(tuán)量比較多，收入相對穩(wěn)定。一般來說，專職導(dǎo)游的出團(tuán)補(bǔ)貼會(huì)低于兼職導(dǎo)游。旅行社只有在旅游旺季，導(dǎo)游缺口量大的時(shí)候才會(huì)使用兼職導(dǎo)游。
傭金和小費(fèi)屬于導(dǎo)游員的“隱性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，這部分收入也在導(dǎo)游員收入中占主導(dǎo)地位。存在傭金的地方一般是購物店跟加點(diǎn)。購物店拿回傭，加點(diǎn)就是增加一個(gè)非行程內(nèi)的景點(diǎn)，靠拿門票差價(jià)賺回扣。
社會(huì)對導(dǎo)游傭金性質(zhì)有很大爭議。在小編看來，導(dǎo)游不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，在帶團(tuán)過程中，用體力與腦力為旅游者提供服務(wù)，充當(dāng)陪伴旅行的“大管家”。
大多數(shù)旅行社是不給導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，需要導(dǎo)游自己繳納，并且沒有補(bǔ)貼。收入主要來源是傭金和游客自愿給的消費(fèi)。
部分省份開始試點(diǎn)給導(dǎo)游基本工資和繳納保險(xiǎn)。
17年11月11日，福建省廈門市導(dǎo)游員勞動(dòng)報(bào)酬集體協(xié)商會(huì)議暨集體合同簽約儀式成功召開。廈門作為全國導(dǎo)游勞動(dòng)報(bào)酬集體協(xié)商試點(diǎn)城市之一，明確了導(dǎo)游員的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，為廈門4400名導(dǎo)游員提供了職業(yè)保障。
據(jù)悉，經(jīng)決定專職導(dǎo)游的月平均工資不低于1870元，比廈門市平均工資標(biāo)準(zhǔn)高10%;社會(huì)導(dǎo)游員每人每天的報(bào)酬不低于200元。此外，明確了合同的關(guān)鍵條款，形成了《廈門市旅行社行業(yè)導(dǎo)游員工資專項(xiàng)集體合同》正式文本，雙方在與會(huì)代表的見證下完成了簽約。
合同規(guī)定，專職導(dǎo)游員最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于廈門市人民政府公布的本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即最低月工資不得低于1870元，同時(shí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營情況，依法為導(dǎo)游職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金等。
這類不屬于全職導(dǎo)游，大多數(shù)是在旅行社工作的成員，只是偶爾帶團(tuán)，全陪為主，淡季可以在旅行社坐班。
收入：社保+底薪+業(yè)務(wù)/崗位提成+導(dǎo)游帶團(tuán)導(dǎo)服費(fèi)+帶團(tuán)的傭金(極少)
這類人主要還是靠坐班和做業(yè)務(wù)掙錢，導(dǎo)游算得上兼職，導(dǎo)游帶團(tuán)時(shí)收入也不會(huì)高。
導(dǎo)服(沒有或很少)+傭金(較多)，這類導(dǎo)游能力強(qiáng)、氣場足。除了導(dǎo)游的作用外，還充當(dāng)著導(dǎo)購的作用。
旺季很忙，淡季很閑。一般購物提成比例每個(gè)地方不一樣，無法言表，一般10%-45%左右，而提成導(dǎo)游分一部分，司機(jī)分一小部分，旅行社留存一部分，這樣算下來，導(dǎo)游收入也就那樣。小錢掙蠻多，大錢掙不上。
這類人平時(shí)可能有主業(yè)(其他行業(yè)工作或是學(xué)生，周末出來帶團(tuán))，這類人一般跟一個(gè)或多個(gè)旅行社有合作，誰家有團(tuán)就帶誰的，一般旺季出來帶團(tuán)的多。
從前景方面來看，小語種導(dǎo)游、高級導(dǎo)游，可能成為未來行業(yè)發(fā)展的一個(gè)方向。目前，國家對旅游業(yè)也非常的重視，因此，對于導(dǎo)游從業(yè)者們來說，就業(yè)也會(huì)有相應(yīng)的重視。
此外，自從導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)放開后，接待自由行游客可謂是百花齊放，有報(bào)道稱，只接自由行游客的希臘導(dǎo)游，一年已經(jīng)賺50萬了。
如此看來，導(dǎo)游職業(yè)的發(fā)展路徑多樣化，行業(yè)前景也還是很不錯(cuò)的。
四、導(dǎo)游待遇是怎樣構(gòu)成的
目前導(dǎo)游人員的收入主要為：基本工資+帶團(tuán)津貼+回扣+少量小費(fèi)-墊付的路橋費(fèi)和司機(jī)的油費(fèi)-因帶團(tuán)產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)。
只有旅行社的專職導(dǎo)游才有固定工資，大多為300～500元/月。有些小旅行社的導(dǎo)游甚至沒有固定工資，兼職導(dǎo)游則一定沒有固定工資。這部分收入占總收入的比例最少。
按照不同地域差別，帶團(tuán)補(bǔ)貼一般在30～50元/天（旺季時(shí)可達(dá)80～100元/天）。這部分收入是總收入中最明確直接的收入。
回扣是導(dǎo)游人員和旅游司機(jī)（以下簡稱司陪人員）在帶旅游者進(jìn)行旅游消費(fèi)時(shí)，從供給方（旅游商店、景點(diǎn)、賓館飯店等）獲取的各種好處費(fèi)。也許有人認(rèn)為，導(dǎo)游的收入肯定很高，但對于業(yè)內(nèi)人士來說，情況并非如此，因?yàn)橐陨匣乜鄄⒎侨珜儆趯?dǎo)游，而是要在地陪導(dǎo)游、司機(jī)、全陪導(dǎo)游和旅行社企業(yè)之間進(jìn)行再分配。小費(fèi)也只是在海外旅游團(tuán)中比較普遍，而在國內(nèi)只有少數(shù)發(fā)達(dá)城市才會(huì)見到。
1.4因帶團(tuán)而產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用
如電話費(fèi)、交通費(fèi)、與客人之間的交際費(fèi)等支出都是很難在旅行社中報(bào)銷的。
導(dǎo)游的社會(huì)保險(xiǎn)通常由旅行社代買或自己購買，旅行社并不一概負(fù)責(zé)。所以導(dǎo)游有很多后顧之憂。
五、導(dǎo)游的薪資待遇怎么樣
調(diào)查顯示，在北京導(dǎo)游員平均工資水平為8100元，基本工資水平區(qū)間為8K-10K，并呈現(xiàn)上漲趨勢。是不是很高呢?
《旅游法》頒布后，各省正在相繼出臺(tái)一些關(guān)于導(dǎo)游工資待遇的鼓勵(lì)政策，就目前來看，導(dǎo)游工資的組成大致是：
月基本工資+出團(tuán)補(bǔ)貼(200-500元/天)+回扣、小費(fèi)
大部分導(dǎo)游沒有月基本工資，只有極少數(shù)專職導(dǎo)游員有月基本工資，專職導(dǎo)游專屬于某個(gè)旅行社，不可以隨便接其他社的團(tuán)。有月基本工資的專職導(dǎo)游在他們沒有團(tuán)帶的時(shí)候，有的還需要回到旅行社坐班。
景區(qū)導(dǎo)游，博物館講解員拿月基本工資，相對比較穩(wěn)定。
不管是否有月基本工資，導(dǎo)游員出團(tuán)都會(huì)有一定的出團(tuán)補(bǔ)助。全國各地，導(dǎo)游出團(tuán)補(bǔ)貼大約在200-500元/天，具體看各地旅游市場行情而定。
專職導(dǎo)游的團(tuán)量比較多，收入相對穩(wěn)定。一般來說，專職導(dǎo)游的出團(tuán)補(bǔ)貼會(huì)低于兼職導(dǎo)游。旅行社只有在旅游旺季，導(dǎo)游缺口量大的時(shí)候才會(huì)使用兼職導(dǎo)游。
傭金和小費(fèi)屬于導(dǎo)游員的“隱性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，這部分收入也在導(dǎo)游員收入中占主導(dǎo)地位。存在傭金的地方一般是購物店跟加點(diǎn)。購物店拿回傭，加點(diǎn)就是增加一個(gè)非行程內(nèi)的景點(diǎn)，靠拿門票差價(jià)賺回扣。
社會(huì)對導(dǎo)游傭金性質(zhì)有很大爭議。在小編看來，導(dǎo)游不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，在帶團(tuán)過程中，用體力與腦力為旅游者提供服務(wù)，充當(dāng)陪伴旅行的“大管家”。
大多數(shù)旅行社是不給導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，需要導(dǎo)游自己繳納，并且沒有補(bǔ)貼。收入主要來源是傭金和游客自愿給的消費(fèi)。
部分省份開始試點(diǎn)給導(dǎo)游基本工資和繳納保險(xiǎn)。
這類不屬于全職導(dǎo)游，大多數(shù)是在旅行社工作的成員，只是偶爾帶團(tuán)，全陪為主，淡季可以在旅行社坐班。桂林導(dǎo)游價(jià)位
收入：社保+底薪+業(yè)務(wù)/崗位提成+導(dǎo)游帶團(tuán)導(dǎo)服費(fèi)+帶團(tuán)的傭金(極少)
這類人主要還是靠坐班和做業(yè)務(wù)掙錢，導(dǎo)游算得上兼職，導(dǎo)游帶團(tuán)時(shí)收入也不會(huì)高。
導(dǎo)服(沒有或很少)+傭金(較多)，這類導(dǎo)游能力強(qiáng)、氣場足。除了導(dǎo)游的作用外，還充當(dāng)著導(dǎo)購的作用。
旺季很忙，淡季很閑。一般購物提成比例每個(gè)地方不一樣，無法言表，一般10%-45%左右，而提成導(dǎo)游分一部分，司機(jī)分一小部分，旅行社留存一部分，這樣算下來，導(dǎo)游收入也就那樣。小錢掙蠻多，大錢掙不上。
這類人平時(shí)可能有主業(yè)(其他行業(yè)工作或是學(xué)生，周末出來帶團(tuán))，這類人一般跟一個(gè)或多個(gè)旅行社有合作，誰家有團(tuán)就帶誰的，一般旺季出來帶團(tuán)的多。
從前景方面來看，小語種導(dǎo)游、高級導(dǎo)游，可能成為未來行業(yè)發(fā)展的一個(gè)方向。目前，國家對旅游業(yè)也非常的重視，因此，對于導(dǎo)游從業(yè)者們來說，就業(yè)也會(huì)有相應(yīng)的重視。
此外，自從導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)放開后，接待自由行游客可謂是百花齊放，有報(bào)道稱，只接自由行游客的希臘導(dǎo)游，一年已經(jīng)賺50萬了。
如此看來，導(dǎo)游職業(yè)的發(fā)展路徑多樣化，行業(yè)前景也還是很不錯(cuò)的。
