摘要：
本文目錄導(dǎo)游到底有工資嗎現(xiàn)在導(dǎo)游的工資待遇怎么樣導(dǎo)游的薪資待遇怎么樣文旅局工資一般多少導(dǎo)游工資一般多少錢(qián) 薪資待遇好不好一、導(dǎo)游到底有工資嗎現(xiàn)在導(dǎo)游的工資待遇怎么樣... 本文目錄
一、導(dǎo)游到底有工資嗎現(xiàn)在導(dǎo)游的工資待遇怎么樣
1、導(dǎo)游工資的組成大致是：月基本工資+出團(tuán)補(bǔ)貼（200-500元/天）+回扣、小費(fèi)。
2、大部分導(dǎo)游沒(méi)有基本工資，只有極少數(shù)專職導(dǎo)游員有基本工資，專職導(dǎo)游專屬于某個(gè)旅行社，不可以隨便接其他社的團(tuán)。
3、全國(guó)各地，導(dǎo)游出團(tuán)補(bǔ)貼大約在200-500元/天，具體看各地旅游市場(chǎng)行情而定。
4、存在回扣的地方一般是購(gòu)物店跟加點(diǎn)。購(gòu)物店拿回傭，加點(diǎn)就是增加一個(gè)非行程內(nèi)的景點(diǎn)，靠拿門(mén)票差價(jià)賺回扣。
二、導(dǎo)游的薪資待遇怎么樣
調(diào)查顯示，在北京導(dǎo)游員平均工資水平為8100元，基本工資水平區(qū)間為8K-10K，并呈現(xiàn)上漲趨勢(shì)。是不是很高呢?
《旅游法》頒布后，各省正在相繼出臺(tái)一些關(guān)于導(dǎo)游工資待遇的鼓勵(lì)政策，就目前來(lái)看，導(dǎo)游工資的組成大致是：
月基本工資+出團(tuán)補(bǔ)貼(200-500元/天)+回扣、小費(fèi)
大部分導(dǎo)游沒(méi)有月基本工資，只有極少數(shù)專職導(dǎo)游員有月基本工資，專職導(dǎo)游專屬于某個(gè)旅行社，不可以隨便接其他社的團(tuán)。有月基本工資的專職導(dǎo)游在他們沒(méi)有團(tuán)帶的時(shí)候，有的還需要回到旅行社坐班。
景區(qū)導(dǎo)游，博物館講解員拿月基本工資，相對(duì)比較穩(wěn)定。
不管是否有月基本工資，導(dǎo)游員出團(tuán)都會(huì)有一定的出團(tuán)補(bǔ)助。全國(guó)各地，導(dǎo)游出團(tuán)補(bǔ)貼大約在200-500元/天，具體看各地旅游市場(chǎng)行情而定。
專職導(dǎo)游的團(tuán)量比較多，收入相對(duì)穩(wěn)定。一般來(lái)說(shuō)，專職導(dǎo)游的出團(tuán)補(bǔ)貼會(huì)低于兼職導(dǎo)游。旅行社只有在旅游旺季，導(dǎo)游缺口量大的時(shí)候才會(huì)使用兼職導(dǎo)游。
傭金和小費(fèi)屬于導(dǎo)游員的“隱性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，這部分收入也在導(dǎo)游員收入中占主導(dǎo)地位。存在傭金的地方一般是購(gòu)物店跟加點(diǎn)。購(gòu)物店拿回傭，加點(diǎn)就是增加一個(gè)非行程內(nèi)的景點(diǎn)，靠拿門(mén)票差價(jià)賺回扣。
社會(huì)對(duì)導(dǎo)游傭金性質(zhì)有很大爭(zhēng)議。在小編看來(lái)，導(dǎo)游不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，在帶團(tuán)過(guò)程中，用體力與腦力為旅游者提供服務(wù)，充當(dāng)陪伴旅行的“大管家”。
大多數(shù)旅行社是不給導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，需要導(dǎo)游自己繳納，并且沒(méi)有補(bǔ)貼。收入主要來(lái)源是傭金和游客自愿給的消費(fèi)。
部分省份開(kāi)始試點(diǎn)給導(dǎo)游基本工資和繳納保險(xiǎn)。
這類不屬于全職導(dǎo)游，大多數(shù)是在旅行社工作的成員，只是偶爾帶團(tuán)，全陪為主，淡季可以在旅行社坐班。
收入：社保+底薪+業(yè)務(wù)/崗位提成+導(dǎo)游帶團(tuán)導(dǎo)服費(fèi)+帶團(tuán)的傭金(極少)
這類人主要還是靠坐班和做業(yè)務(wù)掙錢(qián)，導(dǎo)游算得上兼職，導(dǎo)游帶團(tuán)時(shí)收入也不會(huì)高。
導(dǎo)服(沒(méi)有或很少)+傭金(較多)，這類導(dǎo)游能力強(qiáng)、氣場(chǎng)足。除了導(dǎo)游的作用外，還充當(dāng)著導(dǎo)購(gòu)的作用。
旺季很忙，淡季很閑。一般購(gòu)物提成比例每個(gè)地方不一樣，無(wú)法言表，一般10%-45%左右，而提成導(dǎo)游分一部分，司機(jī)分一小部分，旅行社留存一部分，這樣算下來(lái)，導(dǎo)游收入也就那樣。小錢(qián)掙蠻多，大錢(qián)掙不上。
這類人平時(shí)可能有主業(yè)(其他行業(yè)工作或是學(xué)生，周末出來(lái)帶團(tuán))，這類人一般跟一個(gè)或多個(gè)旅行社有合作，誰(shuí)家有團(tuán)就帶誰(shuí)的，一般旺季出來(lái)帶團(tuán)的多。
從前景方面來(lái)看，小語(yǔ)種導(dǎo)游、高級(jí)導(dǎo)游，可能成為未來(lái)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)方向。目前，國(guó)家對(duì)旅游業(yè)也非常的重視，因此，對(duì)于導(dǎo)游從業(yè)者們來(lái)說(shuō)，就業(yè)也會(huì)有相應(yīng)的重視。
此外，自從導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)放開(kāi)后，接待自由行游客可謂是百花齊放，有報(bào)道稱，只接自由行游客的希臘導(dǎo)游，一年已經(jīng)賺50萬(wàn)了。
如此看來(lái)，導(dǎo)游職業(yè)的發(fā)展路徑多樣化，行業(yè)前景也還是很不錯(cuò)的。
三、文旅局工資一般多少
薪資5500起步,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等其他福利按照單位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
文化和旅游局的工作是相對(duì)穩(wěn)定的,工資在三四線城市的話,應(yīng)該是在5000元左右,在一線城市的話,工資就相對(duì)比較高一些,在一萬(wàn)元左右咨詢記錄·回答于2021-11-18文化和旅游局工資高嗎文化和旅游局的工作是相對(duì)穩(wěn)定的,工資在三四線城市的話,應(yīng)該是在5000元左右,在一線城市的話,工資就相對(duì)比較高一些,在一萬(wàn)元左右。
主管旅游工作的直屬機(jī)構(gòu)，為正科級(jí)單位，待遇屬于公務(wù)員，在當(dāng)?shù)貞?yīng)屬于中上水平。1、旅游局工作性質(zhì)是為群眾提供公共旅游服務(wù)的*機(jī)關(guān)。其主要職責(zé)是研究擬定旅游業(yè)發(fā)展的方針、*和規(guī)劃，研究解決旅游經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問(wèn)題，組織擬定旅游業(yè)的法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。協(xié)調(diào)各項(xiàng)旅游相關(guān)*措施的落實(shí)，特別是假日旅游、旅游安全、旅游緊急救援及旅游保險(xiǎn)等工作，保證旅游活動(dòng)的正常運(yùn)行。組織旅游資源的普查工作，指導(dǎo)重點(diǎn)旅游區(qū)域的規(guī)劃開(kāi)發(fā)建設(shè)，組織旅游統(tǒng)計(jì)工作。組織指導(dǎo)旅游教育、培訓(xùn)工作。對(duì)直屬單位實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和管理。2、旅游局工作待遇和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工作水平一致。旅游局工作人員屬于國(guó)家公務(wù)人員，工作待遇和當(dāng)?shù)仄渌珓?wù)員是一樣的，在當(dāng)?shù)貞?yīng)屬于中上水平。從全國(guó)來(lái)說(shuō)，東部地區(qū)、旅游勝地所在地旅游局待遇更好一點(diǎn)。咨詢記錄
·回答于2021-06-10旅游局的工作是什么？待遇怎么樣？旅游局是*主管旅游工作的直屬機(jī)構(gòu)，為正科級(jí)單位，待遇屬于公務(wù)員，在當(dāng)?shù)貞?yīng)屬于中上水平。1、旅游局工作性質(zhì)是為群眾提供公共旅游服務(wù)的*機(jī)關(guān)。其主要職責(zé)是研究擬定旅游業(yè)發(fā)展的方針、*和規(guī)劃，研究解決旅游經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問(wèn)題，組織擬定旅游業(yè)的法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。協(xié)調(diào)各項(xiàng)旅游相關(guān)*措施的落實(shí)，特別是假日旅游、旅游安全、旅游緊急救援及旅游保險(xiǎn)等工作，保證旅游活動(dòng)的正常運(yùn)行。組織旅游資源的普查工作，指導(dǎo)重點(diǎn)旅游區(qū)域的規(guī)劃開(kāi)發(fā)建設(shè)，組織旅游統(tǒng)計(jì)工作。組織指導(dǎo)旅游教育、培訓(xùn)工作。對(duì)直屬單位實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和管理。2、旅游局工作待遇和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工作水平一致。旅游局工作人員屬于國(guó)家公務(wù)人員，工作待遇和當(dāng)?shù)仄渌珓?wù)員是一樣的，在當(dāng)?shù)貞?yīng)屬于中上水平。從全國(guó)來(lái)說(shuō)，東部地區(qū)、旅游勝地所在地旅游局待遇更好一點(diǎn)
四、導(dǎo)游工資一般多少錢(qián) 薪資待遇好不好
導(dǎo)游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點(diǎn)一個(gè)月也就2千左右，如果做的好，景點(diǎn)也好，和司機(jī)又能很熟，好景點(diǎn)能拿到4、5千。
目前導(dǎo)游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費(fèi)?；竟べY一般為300至450元；效益獎(jiǎng)則根據(jù)團(tuán)里收入來(lái)定，回扣中包括客人購(gòu)物回扣（俗稱“扎店”）、景點(diǎn)門(mén)票回扣等；小費(fèi)由導(dǎo)游和司機(jī)分，從中扣除高速公路過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、景點(diǎn)門(mén)票費(fèi)等需導(dǎo)游自理的費(fèi)用。
這樣，一些導(dǎo)游甚至年薪可達(dá)20萬(wàn)元，涉外導(dǎo)游比地方導(dǎo)游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。
導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)表面看吸引人之處頗多，除了可以與游客一道游山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數(shù)導(dǎo)游能拿高薪。桂林漓江導(dǎo)游
不管是否有月基本工資，導(dǎo)游員出團(tuán)都會(huì)有一定的出團(tuán)補(bǔ)助。全國(guó)各地，導(dǎo)游出團(tuán)補(bǔ)貼大約在200-500元/天，具體看各地旅游市場(chǎng)行情而定。
專職導(dǎo)游的團(tuán)量比較多，收入相對(duì)穩(wěn)定。一般來(lái)說(shuō)，專職導(dǎo)游的出團(tuán)補(bǔ)貼會(huì)低于兼職導(dǎo)游。旅行社只有在旅游旺季，導(dǎo)游缺口量大的時(shí)候才會(huì)使用兼職導(dǎo)游。
當(dāng)然，也有少數(shù)負(fù)團(tuán)費(fèi)出游的旅行團(tuán)，導(dǎo)游基本上沒(méi)有導(dǎo)服費(fèi)，有的甚至還需向旅行社支付一定的“人頭費(fèi)”，來(lái)彌補(bǔ)不足的團(tuán)費(fèi)，再通過(guò)鼓勵(lì)游客購(gòu)物或參加自費(fèi)項(xiàng)目，從中抽取一定比例的分成。這種零薪甚至負(fù)薪的導(dǎo)游，在個(gè)別地方很常見(jiàn)。
回扣和小費(fèi)屬于導(dǎo)游員的“隱性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，這部分收入也在導(dǎo)游員收入中占主導(dǎo)地位。存在回扣的地方一般是購(gòu)物店跟加點(diǎn)。購(gòu)物店拿回傭，加點(diǎn)就是增加一個(gè)非行程內(nèi)的景點(diǎn)，靠拿門(mén)票差價(jià)賺回扣。
社會(huì)對(duì)導(dǎo)游回扣性質(zhì)有很大爭(zhēng)議。在小編看來(lái)，導(dǎo)游不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，在帶團(tuán)過(guò)程中，用體力與腦力為旅游者提供服務(wù)，充當(dāng)陪伴旅行的“大管家”。
同時(shí)運(yùn)用自身較高的應(yīng)變能力，以及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的解決能力，用其真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度及專業(yè)技能提高旅游者的旅游品質(zhì)，合理合法的購(gòu)物和加點(diǎn)如果是導(dǎo)游與游客之前各取所需，導(dǎo)游員收取回扣現(xiàn)象也就顯得并不那么突兀了，也是游客對(duì)導(dǎo)游員付出的反饋。
不過(guò)導(dǎo)游也有收入高的，也有收入低的，畢竟每個(gè)行業(yè)都是如此，不同旅行社，還有不同的旅游線路都會(huì)讓導(dǎo)游的收入有所不同！所以導(dǎo)游賺錢(qián)也是比較辛苦的，高收入的并不多，只在少數(shù)！
